В рамках бухгалтерского обслуживания ООО специалисты нередко составляют документы организационного и управленческого характера. Одним из них является корпоративный договор. Этот тип соглашения появился в ГК РФ лишь в 2014 году, поэтому практики правоприменения еще немного. Содержание правового механизма заключается в урегулировании отношений инвесторов, учредителей и заинтересованных лиц.
Корпоративный договор отличается от учредительного:
- отсутствием требования к регистрации (потребуется уведомить инспекцию только о его наличии)
- составом участников (значительно шире)
- предметом (направлен на оптимизацию процессов управления компанией, защиту прав собственников)
Интересно, что участие в соглашении всех собственников юридического лица необязательно. Сделка может быть заключена с одним -двумя из них. При этом положения документа не должны нарушать права третьих лиц.
Корпоративный договор юристы относят к инструментам диспозитивного регулирования коммерческой деятельности. Эксперты высоко оценивают его эффективность.
Что такое корпоративный договор? Как заключить такое соглашение?
