Заключение договора о комплексном обслуживании освобождает работодателя от необходимости содержать штатного инспектора по кадрам. Центр выполняет все функции, связанные с оформлением трудовых отношений.
В обязанности специалистов входит:
- обработка заявлений о приеме на работу
- составление кадровых приказов
- оформление трудовых книжек и договоров
- разработка и утверждение локальных нормативных актов (правил, инструкций, штатного расписания)
- услуги по расчету заработной платы
- начисление НДФЛ, страховых сборов
- выдача справок, выписок
- подготовка отчетности, сведений во внебюджетные фонды
- обработка листов нетрудоспособности
- постановка системы премирования
- оформление перестановок, увольнений
- учет рабочего времени
Полное сопровождение предполагает вывод сотрудников на заслуженный отдых, проверку действительности документов об образовании и опыте, кадровую оптимизацию. Общее руководство деятельностью специалистов осуществляется заказчиком. Решение обо всех перестановках принимает представитель клиента. Центр обеспечивает оперативное выполнение распоряжений. Услуги предоставляются удаленно в строгом соответствии с законами РФ.
Как принимается персонал в штат при аутсорсинге кадрового учета?
