В 2015 году стандартный размер ежедневной выплаты для служебных поездок по России составил 700 рублей. При направлении сотрудника за границу работодатель обязан перечислить сумму из расчета 2500 рублей в сутки.
Повышенный размер командировочных выплат может быть установлен локальными нормативными документами организации. Условие об утверждении конкретной суммы включают в текст учетной политики. Разработка этого акта является одним из обязательных элементов ведения бухгалтерской отчетности и постановки системы финансового контроля.
Решение принимает руководитель по предложению главного бухгалтера или экономиста. Специальная оговорка должна присутствовать в коллективном договоре или трудовых контрактах.
Как правильно обосновать повышенную ставку командировочных выплат?
