Выходное пособие

Выходное пособие — форма компенсации, выплачиваемая штатному сотруднику при увольнении. Согласно статье 178 ТК РФ, правом на получение денежных средств наделены работники при расторжении трудового договора в следующих случаях:

• сокращение штата;
• полное прекращение деятельности работодателем.

Размер пособия зависит от среднемесячного заработка сотрудника. Выплаты производятся за 2, а, при наличии особых обстоятельств, за 3 месяца.

Законом предусмотрена также возможность понижения компенсации. Претендовать на сумму в размере двухнедельного заработка вправе работники, отказавшиеся от перевода, призванные на военную службу. Полный перечень лиц устанавливается ТК РФ.