Аккордная система

Аккордная система — особая методика расчета вознаграждения наемного персонала. Работодатель устанавливает фиксированную оплату за весь комплекс задач. При этом четко определяют перечни работ, оговаривают сроки и результат.

Подобная организация расчета заработной платы актуальна в условиях чрезвычайного положения, либо при возникновении риска просрочки выполнения ответственного заказа. Основанием введения аккордной системы может послужить острая производственная необходимость. В качестве постоянной формы она применяется редко, поскольку не позволяет определить вклад каждого исполнителя в достижение цели.


Возврат к списку