Изменения в работе с самозанятыми с 01 марта 2024 года

Многие компании уже давно вместо оформления трудовых отношений предпочитают заключать с самозанятыми договоры гражданско-правового характера, что является для них довольно выгодным, ведь в таком случае организации не нужно оформлять кадровые документы и предоставлять определенные отчеты в Федеральную налоговую службу. Кроме того, исполнители по договорам гражданско-правового характера обходятся организации дешевле, чем работники.

Однако с 01 марта 2024 года в силу вступили изменения в законодательстве, которые дали старт новому механизму противодействия нелегальной занятости и очень повлияют на работу с самозанятыми. Речь идет о статье 67 Федерального Закона № 565 от 12.12.2023 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — ФЗ № 565).

Кроме того, 12 мая 2024 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 3 мая 2024 года № 571 «Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости» (далее — Постановление № 571).

Основные нововведения заключаются в том, что:

В течение трех месяцев с момента вступления в силу Постановления № 571 в регионах появятся специальные комиссии, которые будут рассматривать вопросы нелегальной занятости.
В 2025 году будет создан реестр работодателей, по которым доказаны факты нелегальной работы с самозанятыми.

Какими будут эти комиссии и из кого они будут состоять?

Как уже сказали, межведомственные комиссии появятся в регионах для того, чтобы осуществлять контроль за незаконной занятостью самозанятых.

Основной целью комиссий будет сбор информации о случаях нелегальной занятости самозанятых и дальнейшее расследовании оных. Комиссии наделены правами получать и запрашивать в налоговых инспекциях данные, включая даже те, что составляют налоговую тайну (ч. 2 и 3 ст. 67 ФЗ № 565).

В состав комиссий войдут:

Социальный Фонд России;
Местная администрация;
Прокуратура;
Объединения работодателей;
Профсоюзы;
Федеральная Налоговая Служба;
Министерство Внутренних дел;
Федеральная служба по руду и занятости.

Что потребует межведомственная комиссия?

Комиссии будут вправе:

запрашивать информацию о начислениях заработной платы;
проводить тщательный осмотр рабочих мест сотрудников;
передавать полученные данные в правоохранительные органы.

Кого могут вызвать на комиссию?

Кого вызовут на комиссию, можно определить по списку сведений, которые Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по контролю и надзору за налогоплательщиками (далее — ИФНС) должна будет передавать в межведомственные комиссии в соответствии с Приказом Минтруда России № 40н от 02 февраля 2024 года.

В список сведений вошли организации и ИП, в которых выявлены:

Сотрудничество более чем с 10 самозанятыми со среднемесячным доходом от конкретной организации или ИП более 20 тыс. руб. и средней продолжительностью работы более трех месяцев;
Отклонение среднемесячного размера оплаты труда более чем на 35 процентов от среднемесячного размера оплаты труда в субъекте РФ по основному виду экономической деятельности;
Зарплата за месяц ниже МРОТ не менее чем у 10 физлиц и доля таких лиц превышает 10 процентов от общего числа работников и др.;

Дополнительно ИФНС также оцениваются следующие косвенные обстоятельства:

Формирование самозанятым чеков одному и тому же заказчику-работодателю на протяжении всего времени его работы — признак «Единственный источник дохода»;
Получение самозанятым ежемесячных выплат в отсутствие актов выполненных работ и обозначенных сроков выполнения работ;
Массовая регистрация работников в качестве плательщиков налога на профессиональный доход (далее — НПД) с использованием одного аккаунта и одного технического средства для формирования чеков;
Соблюдение графика работы (сменности) работодателя и предоставление ежегодного отпуска в рамках утверждённых правил внутреннего трудового распорядка.

Что за новый реестр работодателей и кто в него попадет?

В 2025 году Роструд будет обязан вести определенный список работодателей, имеющих доказанные факты работы с нелегально самозанятыми лицами. Данный реестр будет общедоступным.

Если ваша компания сотрудничает с самозанятыми на постоянной основе, и вы не хотите навлечь на свой бизнес доначисление зарплатных налогов, пеней и штрафов, вам уже сейчас необходимо пересмотреть свою работу с самозанятыми. В этом вам могут помочь специалисты Time Asset. Мы будем рады ответить на все ваши вопросы, касающиеся данной темы, а также помочь перестроить работу с самозанятыми так, чтобы у вас не было никаких проблем с законом!